OTEC


Funciones:

. Levantar diagnostico comunal de las necesidades de capacitación. b. Entregar cursos de capacitación orientados a los cesantes, mujeres jefas de hogar, jóvenes, micro empresarios de la comuna de San Miguel, u otras financiados por SENCE. c. Desarrollar cursos de nivelación de estudios a través del Programa Chile Califica, o los programas de gobierno que sean afines. d. Mantener registros de vecinos capacitados. e. Coordinarse con el Departamento de Organismos Comunitarios, para establecer programas de capacitación a las distintas organizaciones comunitarias a objeto de mejorar su gestión. f. Servir de órgano capacitador municipal, para canalizar las necesidades de capacitación del recurso humano, ya sea, para programar cursos y/o coordinar con otras instituciones afines. Para esto deberá coordinarse con el Departamento de Personal y Recursos Humanos. g. Postular y ejecutar proyectos de capacitación a distintas entidades, tanto para la comunidad como para el municipio. h. Mantener la certificación NCH2728 exigida para ser OTEC, incorporando al personal del Departamento en el conocimiento de dicha norma. i. Mantener coordinación permanente con la OMIL y con el Departamento. j. Evaluar sus funciones en forma permanente para implementar mejoras. k. Cumplir las demás funciones que la Ley, el presente Reglamento, su superior jerárquico o el Alcalde le encomiende.